企业微信裂变的五个实操案例！

接下来分享一下我们做企业微信裂变的实操案例。

第一个案例是红杏林，国内知名的中医教育培训机构。他们希望通过好友裂变玩法，将粉丝转化为私域客户池，并直接把用户与销售关联起来。

半个月时间内，红杏林做了 3 场裂变活动，最终增长了20000+企业微信好友。经过单场活动的分析，我们发现活动有 4 个点做得非常到位，分别是裂变奖品、裂变海报、裂变规则和裂变传播渠道，这也正是裂变活动的四个关键点。

裂变奖品是中医四大名著，正好是目标群体感兴趣的。规则是用户邀请 18 位好友，并添加老师的企业微信，即可领取奖品。整个活动有 641 个种子用户，带来10000+新增好友，共消耗 270 本书，其获客成本远比投放低得多。

第二个案例是作业帮，国内在线教育领先品牌。合作过程中，我们建议他们用投放方式，把流量最终沉淀到老师的企业微信上。他们的活动持续了 3 天，带来了 2000 个新增好友。

裂变奖品是最普遍的资料包去吸引家长用户，邀请三位好友即可领取奖品。其实，之前在教育领域零成本裂变的经典玩法，可直接复用到企业微信获客上。

第三个案例是零售品牌俏香阁。他们使用的是任务裂变玩法，以零食礼包为奖品，邀请 6 人关注公众号，并添加好友即可获得芒果干 1 包，邀请 20 人添加好友可获得零食大礼包。

最终，在 3 小时之内，增长3500+企业微信好友和5000+公众号粉丝。

第四个案例是琥珀亲子，一个亲子家庭会员服务平台。他们使用的好友裂变玩法，利用 3 周左右时间，涨了 10 万+企业微信好友。

目前企业微信还未公布客服号添加好友的上限，但为避免单个客服号无法承接过大的流量，我们可以做多号分流，就是将投放带来的上万个好友分到30- 50 个客服号上。

第五个案例是小裂变，我们以“企业微信也能裂变”为噱头做传播裂变，在 3 小时内获取了 5000 多家精准B端用户，奖品是企业微信裂变系统的 30 天免费试用权。

规则是邀请 3 位好友添加客服号即可领取奖品，门槛较低。因为B端群体相对垂直和精准，不需要像C端那样的高门槛筛选。

上述案例中的玩法，都很像我们 2015 年在个人微信上做的裂变案例。所以，我们认为， 2020 年做企业微信裂变获客= 2015 年做微信裂变。

企业微信授权服务商，客服电话：4006601126。

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