为了规范员工群，企业可以要求所有员工吧群昵称更改为部门+职位+姓名。方便勤人员交流工作事宜，部门之间有工作对接的情况也可直接找到相应人员。群规则制定也是必不可少的一项，例如:不得在群里发广告，严禁将公司内部信息泄漏。公司更新规章制度后也可发至企业微信群中，要求每位成员必读并回复。
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