入职规范

客户归属，从员工入职那天就要立规矩

客户归属，从员工入职那天就要立规矩 大多数公司的客户归属问题，都是"出事以后"才想起来解决的。 员工离职要带客户走，才发现没规矩；两个销售抢一个客户，才发现没规则；客户继承做不了，才发现账号从来没规范过…… 其实，客户归属这件事，最该在员工入职的第一天就立好规矩。规矩立在前头，后面才省心。 一、为什么"入职立规矩"这么重要 1. 规矩是习惯的起点 员工第一天怎么加客户、客户放哪儿，会形成习惯。一开始用私人微信加了，后面就很难掰回来。 2. 事后立规矩，等于翻旧账 等出了问题再定规矩，老员工会觉得"以前都这样，凭什么...