[推荐]企业微信各行业解决方案汇总!!!
企业微信发展到现在,已经有了各个行业的解决方案,今天小编就把各行业的解决方案,给大家汇总一下,好了,废话不多说,直接进入主题: 企业微信在线零售行业解...
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企业微信打卡定位范围修改设置企业微信中的考勤打卡应用中有个定位打卡功能,由于定位存在偏差的问题,为了更理的打卡可以设置打卡定位的范围,如在公司1000M范围内都可以打卡 。进入企业微信管理后台,在企业应用中找到【考勤打卡】,我这边使用的是第三方的应用,也是免费的。点击进入服务商管理后台,管理考勤打卡功能。进入管理后台,在上面的导航菜单中点击【设置】在考勤规则中可以设置参加考勤的对象、签到签退的时间、地点、以及工作日等信息。点击右边的【新建规则】找到按位置考勤,点击【添加位置】来设置打卡的中心点,我们以这个点为中心1...
企业微信App员工打卡后,定位会被记录吗?当下微信的功能真的是越来越强大了,针对企业的经营需要,当下微信软件还推出了企业微信app员工打卡的功能,这个功能一经推出就受到了很多企业用户的喜爱。尤其是一些小型企业,对人员的管理相对松散,更青睐于使用企业微信APP来进行员工打卡,打卡的效果也比较好。现在有很多人关心的问题是,企业微信app员工打卡后,定位会被记录吗?其实企业微信app员工打卡就是利用了微信定位的功能,将员工所在的位置进行定位,然后反应到企业微信app中,企业管理者就可以看到在规定的时间段,员工的位置了。这...
企业微信打卡怎么防止作弊?考勤打卡都是通过设置企业上下班时间、考勤地点等多种条件对员工进行考勤打卡的,而有些员工让朋友使用手机代打卡,这样是可以显示你的考勤是正常的,但是管理者可以通过系统后台查看到打卡手机的ID号与你平时打开的手机ID不同,则是说明是有作弊的嫌疑。同时也有部分人想通过软件来模拟定位进行正常打卡,但购买的破解版软件实际是修改没用的,很容易被识别出来,建议这种行为员工还是尽量避免,不然丢失了工作。企业考勤并不是对你实施监督,主要是为了企业对员工统一规范性管理。下面一起来看企业微信打卡操作流程,其中,包...
管理后台设置打卡规则时,通过手机上报地点/wifi需要谁扫码设置打卡地址的二维码需要当前登录管理后台的管理员用手机版企业微信进行扫码,不支持使用其他人的企业微信扫码。...
手机端打卡统计的入口1、超级管理员可见入口2、具有打卡应用管理权限的分级管理员可见入口,且可看见管理范围内的成员打卡记录;3、被添加打卡汇报人的普通成员、分级管理员可见入口。...
1、 打卡应用负责人:可设置负责上下班打卡、外出打卡;2、 可选择非超级管理员身份的成员作为应用负责人,应用负责人支持在手机端修改打卡规则;3、 设置了管理范围后,打卡应用负责人仅支持给管理范围内的成员添加打卡规则;4、 仅支持管理自己创建的打卡规则,不支持查看/管理其他打卡负责人或管理员添加的打卡规则;若分级管理员没有打卡应用管理权限,仅是打卡应用负责人也只能查看自己创建的打卡规则;5、 支持查看负责人添加打卡规则后,成员在这个规则内的打卡记录;6、 应用负责人不支持导出打卡记录;7、 应用负责人暂不支持在手机端...
如何限制打卡补卡次数1、 设置路径A、管理端:管理员登录管理后台—应用管理—打卡—上下班打卡—设置—点击需要编辑的打卡规则—补卡申请—勾选补卡申请后即可限制补卡次数,可选不限制,或选1-99次。B、手机端:手机版企业微信—工作台—打卡—规则—点击需要编辑的打卡规则—更多设置—开启允许提交补卡申请—每月允许补卡次数,可选不限制,或选1-99次。2、 成员申请补卡时,在补卡时间下方可见当月已补卡次数以及剩余补卡次数;若成员撤销已提交的补卡,或补卡申请被管理员删除,会恢复补卡次数。...
已设置打卡规则仍提示未设置打卡规则1、 需检查问题人员是否有所属打卡规则;2、 若问题人员有所属打卡规则,则需要检查该规则是否已生效,若保存打卡规则时选择的明日生效,则需等第二天开始打卡;3、 需检查成员是否在打卡规则的白名单内,白名单人员不参与打卡;4、 需检查是否有删除成员的打卡规则后重新设定的打卡规则,删除打卡规则也需选择“立即生效”或“明日生效”,若删除规则的时候选的是明日生效,则需等第二天才会按照新的打卡规则进行打卡;5、 需检查企业内是否有同名成员,需把正确成员添加至打卡规则中;6、 需检查问题成员手机...
原则上,一个成员只能设置一个打卡规则,但可能会以单个成员、所属部门的形式,被设置到不同打卡规则中。1.若成员以单个成员的形式被设置到某个规则中:一定以此单个成员规则为准,其他以所属部门形式设置的规则,不会对此人生效。2.若成员属于多个部门,且各部门在不同规则中:情况一:部门层级不同,以最小层级部门所在规则为准;如下图,A1为A的下级部门,B为A的同级部门。当成员同时在A、B、A1时,将以A1部门的打卡规则为准。情况二:部门层级相同,以最新添加的规则为准。如下图,A1、B2为同级部门,管理员先添加了A1部门打卡规则,...
可能成员以单个成员和所属部门的形式,被设置了多个打卡规则。但生效的打卡规则不符合预期。调整生效规则的办法:1.在希望生效的规则中,以单个成员的形式重新添加该员工;2.在不希望生效的规则中,将该员工加入到白名单。...