当员工使用微信营销时,公司能否能调查员工的聊天记录分为两种情况:
第一种:公司没有为员工准备工作微信号、工作手机,这时微信号中可能涉及到员工的隐私信息,公司无权查看,且员工可以删除违规的聊天记录,公司也无法了解到真实信息。
第二种:公司为员工准备了专门的工作微信号、工作手机,这时可以通过工作手机的功能查看员工的微信聊天记录,查看员工是否有违规行为。
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